اعتماد دوباره به فاطمی امین؛
جلسه علنی امروز (سهشنبه دهم آبان) مجلس شورای اسلامی برای بررسی درخواست تعدادی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی مبنی بر استیضاح فاطمیامین وزیر صنعت، معدن و تجارت به ریاست محمدباقر قالیباف رییس مجلس شورای اسلامی و با حضور اکثریت نمایندگان انجام شد و در نهایت مجلس مجددا به فاطمیامین اعتماد کرد.
کد خبر: ۳۸۴۳۷۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۸/۱۰
خطاکار خدمتی به جامعه ارائه دهد!
اصلاحات قوه قضائیه تمرکز خاصی روی افزایش بهره وری، پاک سازی قوه از برخی کج رویها و تقویت فرآیند احیای حقوق خصوصی افراد داشته است. اما یکی از مشکلات بنیادین افراد در حوزه حقوق عمومی و اداری است. بحث فساد عموما باید در این حوزه مورد بحث و بررسی قرار گیرد. حوزهای که قوانین موجود غالبا سکوت اختیار کرده تا اثرگذاری لازم را ندارند. بحث پیشگیری از جرم در قوه قضائیه نیز عموما روی حوزه عمومی متمرکز چندانی نداشته و از آن غافل است. بطور خلاصه انتظار میرود جناب اژهای ضمن تقویت حوزه حقوق خصوصی، عنایت ویژهای بر حوزه حقوق عمومی، مبذول دارند.
کد خبر: ۳۷۱۴۴۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۱/۰۸
در نشست خبری دبیر شورای فرهنگ عمومی کشور مطرح شد:
نشست خبری برنامههای تحولی دولت سیزدهم در حوزه فرهنگ عمومی صبح روز گذشته با حضور سید مجید امامی، دبیر شورای فرهنگ عمومی کشور در ساختمان وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی برگزار شد. امامی در این نشست از ۵ اتفاق مهم سخن گفت که باید در نظام فرهنگی کشور رخ دهد. «زنده کردن روح تحولگرایی و تخصصگرایی و جوانگرایی در نظام فرهنگی»، «رفع خلأ اختیارات عملی وزارت فرهنگ»، «بازآرایی و ارتقا و تعالی تشکیلات و سازمانها و سازماندهی فرهنگ کشور»، «آشتی با مردم و مردمگرایی در نظام فرهنگی» و «تأسیس مراکز رشد و نوآور فرهنگ عمومی در استانها» از جمله گامهای مهمی عنوان شد، که به وسیله آن «فصل تحول امید» ایجاد خواهد شد.
کد خبر: ۳۶۴۲۲۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۱۲
ابرهیم اصغرزاده:
در حال حاضر صحبت میکنیم از اینکه آقای احمدی نژاد افشاگری میکند یا اظهاراتی را مطرح میکند حتی میگوید سال ۸۸ مثلا چنین اتفاقاتی رخ داده که نیروهای امنیتی و نیروهایی که باید حافظ ارزشهای دینی و ملی باشند، خودشان توطئهگر بودند، آمدند و کلک زدند، اغتشاش ایجاد کردند، بانک آتش زدند باید توجه داشت که این اظهارات از سوی شخصی بیان میشود که رئیس شورای عالی امنیت ملی بوده و این اتفاقات را ۱۱ سال در دلش نگه داشته یا یکی دیگر از آقایان میگوید دل من صندوقچه اسرار است، این نشانه فساد است.
کد خبر: ۳۳۹۰۰۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۰۳
اصغر زاده توضیح داد
ابراهیم اصغرزاده میگوید: تلاش ما این است که چهره جدیدتری از اصلاح طلبی به مردم نشان دهیم و نشان دهیم که این اصلاح طلبان تصمیم گرفته اند به سمت مردم غَش کنند و صدای بی صداها باشند، اینکه چقدر برای مردم باور پذیر باشد بستگی به این دارد که ما چه چهرههایی را مطرح کنیم و چه حرفهایی را بزنیم.
کد خبر: ۳۳۸۸۷۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۰۲
وزیر التماسی؛
قاسم میرزایی نیکو، نماینده سابق مجلس با تاکید بر این نکته که «سعید نمکی در هنگام اخذ رای اعتماد، خود را همراه و نزدیک به دولت نشان میداد، اما خیلی زود ثابت کرد بر طبل جدایی از دولت میکوبد!» خاطر نشان کرد: «بعدها معلوم خواهد شد «محمودواعظی» با دخالتهای خود چه بلاهایی که بر سرِ دولت روحانی نیاورده است!»
کد خبر: ۳۳۶۶۵۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۱/۱۹
مدیرعامل اسبق استقلال:
مدیرعامل اسبق استقلال گفت: از هیأت مدیره یکدست چیزی درنمیآید و گاهی هم هیأت مدیره متجانس انتخاب میکنیم که افراد با هم زاویه دارند و زیرآب همدیگر را میزنند.
کد خبر: ۳۰۵۷۰۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۷/۲۳
واعظ آشتیانی:
مدیرعامل اسبق استقلال درباره اقدامات اخیر وزارت ورزش و جوانان در مبارزه با فساد توضیحاتی را بیان کرد.
کد خبر: ۲۹۳۸۱۴ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۵/۲۲
یک ایمیل و چندین روایت؛
سرانجام بعد از طرح شروط جدید و عدم پاسخ وکیل آندرهآ استراماچونی، باشگاه استقلال در اطلاعیهای اعلام کرد که ادامه همکاری با سرمربی ایتالیایی این تیم منتفی است و وی به تهران باز نمیگردد. اما هنوز افکار عمومی دنبال حقیقت است.
کد خبر: ۲۵۲۰۹۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۰۵
مدیران باهوش در محل کار؛
خیلی از ما در زندگیمان با پرسشهایی مواجه می شویم که پاسخ آنها را می دانیم، اما با این حال دوست داریم نظر دیگران را هم جویا شویم. گاهی بعد از پرسیدن این سؤالات احساس کم هوشی کردهایم، در بیشتر مواقع واکنش دیگران سبب ایجاد چنین احساسی در ما شده است. مهم این است چطور از دیگران سؤال بپرسیم. در ادامه با یوکن همراه باشید تا به شما بگوییم مدیران باهوش چگونه در محیط کار سؤال می پرسند.
کد خبر: ۱۹۱۳۰۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۰۵
شرط های موفقیت شخصی؛
آنچه که باعث ثروتمند شدن می شود و آنچه که درب زیان را در کسب و کار می بندد.
کد خبر: ۱۷۰۸۸۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۰۱
ویژگی مدیران ناموفق؛
مدیران ضعيف گاهي گزافه گو، خودخواه، سلطه گر و ديكتاتور هستند.
کد خبر: ۱۴۲۰۹۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۲۷
بوشهری چرا از وزارت اقتصاد رفت؟
گفته میشود که ندیمی بوشهری در همین مدت کم حضور در این وزارتخانه، دستکم یک یا دو بار، استعفای خود را به مسعود کرباسیان تقدیم کرده بود و از ابتدا هم قرار نبوده به عنوان معاون، سوار بر اتوبوس مدیران وزارتخانه امور اقتصادی و دارایی شود. برخی کارشناسان بر این باورند یکی از مواردی که باعث دور شدن این دو دوست قدیمی از هم شده است، اختلاف دیدگاه درباره FATF است.
کد خبر: ۱۳۵۶۱۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۲۹
نماینده مردم شادگان مطرح کرد:
نماینده مردم شادگان در مجلس گفت: وزیر کشور قول ابقای "غلامرضا شریعتی" استاندار خوزستان را به ما داده است.
کد خبر: ۸۹۷۸۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۸/۱۰
گره کار کجاست؟
علی میرزاخانی می گوید:«پیشنهاد تشکیل وزارت اقتصاد ملی،براساس تجربه ای است که قبلا در کشور اجرا شده و نتیجه داده است.»در مقابل علی دینی ترکمانی معتقد است که:«ادغام دوباره ناکارآیی و تضاد را در اقتصاد را افزایش می دهد.»
کد خبر: ۷۰۹۸۵ تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۴/۲۶
انتصاب مدیر ضعیف در کشور؛
در سالهای اوایل انقلاب اسلامی و آغاز جنگ تحمیلی، وجود مدیران دلسوز و متخصص، باعث شد بهرغم مانعتراشیهای دشمنان، ایران در زمینههای مورد نظر خود به پیروزی دست یابد. در این دوره، متناسب با شرایط و نیازهای کشور، مدیران متخصص و توانمندی بودند که فارغ از جناحبندیهای عقیدتی، حزبی و سیاسی تنها برای اعتلای نام ایران و ایرانی با همه توان خود و بدون هیچ چشمداشتی، تلاش میکردند و این امر پیروزیهای بزرگی برای ایران در زمینههای نظامی و صنایع مرتبط با آن به همراه آورد و این موفقیتها زمینهساز و مسبب توسعه صنایع گوناگون کشور در دهه بعد که به دوران سازندگی شهرت یافت شد.
کد خبر: ۴۷۴۰۷ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۱/۰۵
ویژگی های مدیران موفق و ناموفق؛
بیشتر مردم یک مدیر ضعیف را فردی مطیع یا ترسو می دانند. در حالی که آن ها ممکن است تا حدی شایسته باشند اما مدیران ضعیف گاهی گزافه گو، خودخواه، سلطه گر و دیکتاتور نیز هستند. حتی اگر در زمینه افزایش سود دهی نیز موفق عمل کنید، جذب مشتریان جدید یا توسعه محصولات و خدمات نوین، عدم گرایش مردم به سویتان، از شما یک رهبر ضعیف می سازد.
کد خبر: ۴۴۸۸۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۰/۱۶
علی سالارینژاد؛
هنگامی که انتصاب مدیران بالا دست بدون ضابطه و با نگاه جریانی، رفاقتی و خانوادگی انجام می شود همین مدیران افراد میانی و زیر دست خودرا با این نگاه و روش انتخاب می کنند تا جامعه مدیران مبصری، (بی استعداد ،حلقه بگوش و تک صدا) تشکیل شود.
کد خبر: ۲۳۷۸۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۵/۱۱
نماینده مردم تهران در مجلس:
سلیمانی گفت: قرار بود دولت آمار رشد اقتصادی را به صورت ماهانه اعلام کند اما ارائه نکرد چون رشد اقتصادی در سال 94 منفی بود.
کد خبر: ۱۱۱۳۰ تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۲/۰۲